Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены, поскольку ответчик признал иск.

Решение Октябрьского районного суда г. Ижевска от 20.08.2009

Октябрьский районный суд г. Ижевска Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Плеханова А.Н.,

при секретаре Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Г., М. к обществу с ограниченной ответственностью «С» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Истцы Г., М. обратились в суд с иском к ответчику обществу с ограниченной ответственностью «С» (далее по тексту — Общество) о взыскании задолженности по заработной плате. Свои исковые требования мотивировали, тем, что работали у ответчика. Задолженность Общества составляет перед Г. 112000 руб., перед М. 170000 руб. В добровольном порядке вопрос о погашении задолженности не разрешен.

Определением Октябрьского районного суда г. Ижевска от 19 августа 2009 года дела по искам Г., М. объединены в одно производство.

В судебное заседании истцы Г., М. будучи извещены надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела не явились, просили рассмотреть дело без их участия, представили ходатайства об уменьшении размера исковых требований до суммы 7870 руб. (Г.) и 15290 руб. (М.)

Дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствие истцов.

Представитель ответчика Ц. действующая на основании доверенности исковые требований истцов Г. о взыскании суммы в размере 7870 руб., М. о взыскании суммы в размере 15290 руб. признала в полном объеме. Суду пояснила, что истцы состоят в трудовых отношениях с Обществом задолженность ответчика по заработной плате перед истцом Г. за период с сентября 2008 года по апрель 2009 года составляет 7870 руб., перед истцом М. за период с сентября 2008 года по января 2009 года составляет 15290 руб.

Судом представителю ответчика разъяснены последствия признания иска предусмотренные ст. 173 ГПК РФ.

Выслушав объяснения представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд принимает признание иска представителем ответчика, поскольку такое признание не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, и приходит к следующему.

ООО «С» является действующим юридическим лицом, зарегистрированным на территории Октябрьского района г. Ижевска.

Стороны состоят в трудовых отношениях Г. с 17 января 2007 года и на момент рассмотрения дела, М. с 19 ноября 2007 года и на момент рассмотрения дела.

Задолженность Общества по заработной плате перед истцом Г. за период с сентября 2008 года по апрель 2009 года составляет 7870 руб., перед истцом М. за период с сентября 2008 года по январь 2009 года составляет 15290 руб.

Указанные обстоятельства установлены в судебном заседании на основании исследованных в судебном заседании доказательств, и, сторонами по делу не оспариваются.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Исходя из того, что в силу закона обязанность по начислению и своевременной выплате заработной платы, возложена на работодателя (ответчика), бремя доказывания по данному гражданскому делу было распределено таким образом, что истцы должны были представить доказательства в подтверждение трудовых отношений с ответчиком и доказательства в обоснование размера взыскиваемых сумм, а ответчик был уведомлен о необходимости доказывания среди прочего факта отсутствия задолженности перед истцами, обязан был представить доказательства своевременной и в полном объеме выплате истцам причитающихся сумм заработной платы, однако таких доказательств не представил; судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон в процессе; истец и ответчик были уведомлены о последствиях непредставления суду запрошенных документов и о последствиях недоказанности своих доводов и возражений суд считает, что требования истцов о взыскании сумм задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению за счет ответчика.

Спора относительно периода и размера задолженности Общества перед истцами Г., М. не имеется.

Нарушенные права работников Общества подлежат восстановлению путем взыскания с ответчика в пользу истца Г. задолженности по заработной плате за период с сентября 2008 года по апрель 2009 года в размере 7870 руб., в пользу истца М. задолженности по заработной плате за период с сентября 2008 года по январь 2009 года в размере 15290 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истцы были освобождены, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 — 199 ГПК РФ, суд

решил:

Иски Г., М. к Обществу с ограниченной ответственностью «С» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «С» в пользу Г. в качестве задолженности по заработной плате за период с сентября 2008 года по апрель 2009 года 7870 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «С» в пользу М. в качестве задолженности по заработной плате за период с сентября 2008 года по январь 2009 года 15290 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «С» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 794 руб. 80 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме через районный суд.

Решение в окончательной форме изготовлено на компьютере в совещательной комнате и подписано председательствующим судьей.

Председательствующий судья
А.Н.ПЛЕХАНОВ