Иск о признании незаконным решения органа Пенсионного фонда РФ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, включении периодов работы в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях, назначении досрочной трудовой пенсии с даты обращения удовлетворен правомерно, поскольку в спорные периоды времени истец был занят полный рабочий день на горных участках глубиной 150 метров.

Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 28.08.2014 по делу N 33-8439

Судья: Ларченко М.В.

Докладчик: Корытникова Г.А.

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе: председательствующего Корытниковой Г.А.,

судей: Лавник М.В., Потловой О.М.,

при секретаре: Х.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Корытниковой Г.А. гражданское дело по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда РФ Государственное учреждение в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) в лице начальника Управления П. на решение Центрального районного суда г. Кемерово Кемеровской области от 26 мая 2014 года

по иску А. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) об оспаривании решения, обязании включить периоды работы в трудовой стаж, досрочном назначении пенсии,

установила:

А. обратился в суд с иском к УПФ РФ (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) об оспаривании решения, обязании включить периоды работы в трудовой стаж, досрочном назначении пенсии.

Требования мотивированы тем, что с дата г. по дата он работал в Кедровской автобазе производственного объединения «Кемеровоуголь» водителем технологического автотранспорта по вывозке угля и породы из разреза. С дата г. Кедровская автобаза вошла в состав разреза «Кедровский» концерна «Кузбассразрезуголь». В результате дальнейших преобразований с дата предприятие стало Дочерним холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» открытым акционерным обществом «Разрез Кемеровский».

С дата до настоящего времени он продолжает работать водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в «Кедровском угольном разрезе» филиале ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь».

Согласно архивной справке N от дата г., а также согласно Справке о подтверждении трудового стажа N от дата г. в периоды работы водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе — ему не представлялись отпуска без сохранения заработной платы и учебные отпуска, на военные сборы он не призывался. То есть, подтверждено, что он работал полный рабочий день при полной рабочей неделе в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе угольного разреза.

Работа по добыче угля велась на разрезе «Кедровский» на горных участках N 1, N 2, N 3. Разрез «Кедровский» достигал глубины 150 метров постепенно по полям: с дата г. на Основном поле; с дата г. на Латышевском поле; с дата г. на Хорошеборском поле. Горный участок N производит работы на Основном поле, горный участок N производит работы и на Латышевском, и на Хорошеборском поле, горный участок N производит работы на всех полях. Таким образом, начиная с дата все горнодобывающие участки разреза «Кедровский» достигли глубины 150 метров.

Несмотря на то, что в период с дата г. он работал в условиях, которые должны квалифицироваться как работа по Списку N 1, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 N 10, «Кедровский угольный разрез» филиал ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» дата выдал ему справку N «о подтверждении трудового стажа, дающего право на льготное пенсионное обеспечение», в которой указано, что время его работы водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе за период с дата г. по настоящее время относится к стажу под кодом 2010100а-11442 раздел 1 подраздел 1а Список N 2, утвержденный Постановлением кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 г.

С заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» он обратился в Отдел ПФР в жилом районе Кедровка г. Кемерово 22 октября 2013 г., однако ГУ — Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) 31 декабря 2013 г. приняло решение об отказе ему в назначении досрочной пенсии по старости по Списку N 1. В качестве причины отказа указано: «отсутствие требуемого стажа на соответствующих видах работ».

Он не согласен с решением ГУ — Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) от 31 декабря 2013 г. об отказе в досрочном назначении ему трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ.

Полагает, что он имеет право на включение в льготный стаж работы для назначения пенсии по пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, период работы в Дочернем холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» открытом акционерном обществе «Разрез Кемеровский» с дата г. до дата, то есть со времени достижения разрезом «Кедровский» глубины 150 метров до времени его увольнения по переводу во вновь созданное предприятие «Кедровский угольный разрез» филиал ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь». Кроме того, весь период работы в «Кедровском угольном разрезе» филиале ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» с дата г. до дата г. водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, также должен быть включен в льготный стаж для назначении ему пенсии по Списку N 1.

С учетом достижения им возраста 50 лет (в срок на дата г.) и наличия у него трудового стажа более 10 лет на открытых горных работах глубиной 150 метров и ниже — ему должна быть назначена в полном размере пенсия в соответствии с п. п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях Российской Федерации».

Статьей 19 Федерального закона N 173-ФЗ предусмотрено, что трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. С заявлением о назначении пенсии он обратился в Отдел ПФР в ж.р. Кедровка г. Кемерово дата г., следовательно, пенсия ему должна быть назначена с дата г.

Учитывая изложенное, просил:

1. Признать незаконным решение УПФ РФ (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) от дата г. об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости (ст. 27.1.1).

2. Признать подлежащими включению в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях по Списку N в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды его работы:

— с дата г. до дата г. водителем технологического автотранспорта по вывозке угля и породы из разреза в Дочернем холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» открытом акционерном обществе «Разрез Кедровский»;

— с дата г. по дата г. водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в «Кедровском угольном разрезе» филиале открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь».

3. Обязать УПФ РФ (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) назначить ему досрочную трудовую пенсию в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» начиная с дата г.

В судебное заседание истец А. не явился.

Представитель истца А. — Е., действующая на основании доверенности N от дата., на требованиях настаивала.

Представитель ответчика УПФ РФ (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) Л., действующая на основании доверенности N от дата г., требования не признала.

Представитель третьего лица ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» К., действующая на основании доверенности N от дата г., требования считает обоснованными.

Решением Центрального районного суда г. Кемерово Кемеровской области от 26 мая 2014 года постановлено:

Исковые требования А. удовлетворить.

Признать незаконным решение Комиссии Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) от дата в части отказа во включении в стаж спорных периодов и досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) включить в трудовой стаж периоды работы А.:

с дата г. до дата г. в Дочернем холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» открытом акционерном обществе «Разрез Кедровский» в должности водителя технологического автотранспорта по вывозке угля и породы из разреза;

с дата г. по дата г. в «Кедровском угольном разрезе» филиале открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» в должности водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) назначить А. досрочную трудовую пенсию с дата.

В апелляционной жалобе Управление Пенсионного фонда РФ Государственное учреждение в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) в лице начальника Управления П. указывает, разрез достигал требуемой глубины постепенно, по участкам. Поэтому, необходимо документальное подтверждение о закреплении рабочих за этими участками, так как по мере достижения глубины 150 метров, работающим полный рабочий день на добыче угля на участке «Основное поле», стаж на соответствующих видах работ может быть исчислен с 15 декабря 1995, тогда как на «Латышевском поле» с 15.12.2001, на «Хорошеборском поле» только с 15.11.2002.

Согласно указанного акта, водителям автомобилей, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе досрочное пенсионное обеспечение по Списку N не подтверждено. Данный акт организацией под сомнение не ставился, в судебном порядке не обжалован.

Кроме того, заключение Государственной экспертизы труда, которое суд взял за основу решения, не является нормативным документом и не может применяться органами пенсионного обеспечения при назначении пенсии, в связи с чем считает решение Центрального районного суда г. Кемерово Кемеровской области от 26 мая 2014 года не соответствующим закону и просит о его отмене и полном отказе в удовлетворении требований.

На апелляционную жалобу принесен отзыв А. в лице представителя Е. — л.д. 203-206.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы Управления Пенсионного фонда РФ Государственное учреждение в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) в лице начальника Управления П., отзыв А. в лице представителя Е., проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов, изложенных в жалобе, в соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствий со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, —

В соответствии со Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 подразделом 3 раздела 1 «Горные работы» право на льготную пенсию по возрасту имеют рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности, на разрезах о добыче угля Коркинского, Вахрушевского и Волчанского угольных месторождений, а также разрезах (карьерах) и рудниках по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже (код 10104000-17541).

Постановлением Правительства от 11 июля 2002 года N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п. 4 Правила исчисления периодов работы, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, в соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда РФ от дата г. N «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Минтруда РФ от дата г. N 29, зарегистрированного в Минюсте дата г. N 1181.

При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Из буквального толкования нормы Списка N следует, что работники любых иных разрезов, помимо трех поименованных в пункте 3 раздела 1 «Горные работы», занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, при условии достижения глубины выработок 150 метров и более имеют право на получение пенсии на льготных условиях.

В стаж на соответствующих видах работ включается время работы с момента достижения карьером (разрезом) глубины 150 метров. При этом не играет роли отметка расположения рабочего места в таких разрезах и карьерах.

Материалами дела установлено, что дата г. А. обратился в Отдел ПФР в ж.р. Кедровка г. Кемерово с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с абз. 2 пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Решением УПФ РФ (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) А. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа по Списку N (л.д. 22).Из протокола заседания комиссии УПФ РФ (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) N от дата г. (л.д. 19-21) следует, что в стаж А. по Списку N не засчитаны, в том числе, следующие периоды работы:

с дата г. до дата г. водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе разреза «Кедровский» Кедровской автобазы производственного объединения по добыче угля «Кемеровоуголь»;

— с дата г. до дата г. водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе разреза АООТ разрез «Кедровский» Кедровской автобазы;

— дата г. — отпуск без сохранения заработной платы;

— с дата г. до дата г. водителем технологического автотранспорта по вывозке угля и породы из разреза в Дочернем холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» открытом акционерном обществе «Разрез Кедровский»;

— с дата г. по дата г. водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в «Кедровском угольном разрезе» филиале открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь».

Вышеуказанные периоды работы не были засчитаны в стаж, поскольку из представленных документов не усматривается занятость в течение всего рабочего времени непосредственно в разрезе, где добыча полезных ископаемых ведется на глубины 150 метров и ниже.

Из материалов дела также следует, что с дата г. по дата г., А. работал в Кедровской автобазе производственного объединения «Кемеровоуголь» водителем технолог автотранспорта по вывозке угля и породы из разреза. С дата г. Кедровская автобаза вошла в состав разреза «Кедровский» концерна «Кузбассразрезуголь». В результате дальнейших преобразований с дата г. предприятие стало Дочерним холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» открытым акционерным обществом «Разрез Кемеровский». С дата г. А. продолжил работать водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в «Кедровском угольном разрезе» филиале ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь».

Согласно представленным документам, филиал «Кедровский угольный разрез» ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» состоит из нескольких участков, осуществляющих добычу угля: «Основное поле», «Латышевское поле», «Хорошеборское поле».

Администрацией филиала «Кедровский угольный разрез» ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» документально подтверждено, что участок «Основное поде» достиг глубины дата г., «Хорошеборское поле» — дата г., «Латышевское поле»: дата г. (л.д. <данные изъяты>).

Таким образом, к дата г. все участки разреза достигли глубины 150 метров.

Из представленных документов следует, что в спорные периоды времени истец был занят полный рабочий день на горных работах в разрезе «Кедровский», о чем свидетельствуют путевые листы (л.д. <данные изъяты>).

Согласно представленным документам основным видом деятельности Кедровского угольного разреза является добыча каменного угля открытым способом, переработка и обогащение угля.

Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Из представленных в материалы дела путевых листов за период с мая 2007 г. по октябрь 2013 г. судом первой инстанции установлено, что в указанный период А. получал наряды на работу на 1, 3 участки.

Таким образом, судом первой инстанции достоверно установлено, что в спорный период истец работал на горных участках, достигших глубины 150 метров.

В случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п. 1 ст. 27 и п. п. 7 — 13 п. 1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.) (Постановление Пленума Верховного суда РФ от дата г. N 25).

Согласно заключению государственной экспертизы труда N от дата г., имеющегося в материалах дела работа А. водителем, автотранспорта по вывозке угля и породы из разреза в Дочерней холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» ОАО «Разрез Кедровский» в периоды с дата г. по дата г. и с дата г. по дата г. водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в «Кедровском угольном разрезе» филиале ОАО УК «Кузбассразрезуголь» соответствует работе, дающей право на назначении пенсии по Списку N в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В стаж на соответствующих видах работ включается время работы с момента достижения карьером (разрезом) глубины 150 метров. При этом не играет роли отметка расположения рабочего места в таких разрезах и карьерах. Из материалов дела следует, что работы А. в указанные периоды производились в условиях полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени (л.д. <данные изъяты>).

Заключение государственной экспертизы труда в заседании суда первой инстанции заинтересованной стороной не опровергнуто.

Допустимых доказательств, свидетельствующих, что основная работа А. в соответствии с технологическим процессом выполняется на поверхности, представителем ответчика, суду первой инстанции представлено не было, отсутствуют таковые и в апелляционной жалобе.

Как правильно указано в обжалуемом решении, предоставление работодателем индивидуальных сведений о стаже работника, которые не соответствуют фактическим обстоятельствам и требованиям закона, не должно влечь для работника негативные последствия.

Оценивая каждое доказательство в отдельности, а также в совокупности представленные доказательства, суд первой инстанции, верно, счел, что спорные периоды работы истца не обоснованно не включены в специальный трудовой стаж, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии по старости, следовательно, отказ УПФ РФ (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) в назначении досрочной пенсии А. является незаконным.

С учетом представленных в материалы дела доказательств, заключения эксперта, суд первой инстанции обоснованно нашел требования А. подлежащими удовлетворению и включил в специальный стаж следующие периоды его работы:

— с дата г. до дата г. в Дочернем холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» открытом акционерном обществе «Разрез Кедровский» в должности водителя технологического автотранспорта по вывозке угля и породы из разреза;

— с дата г. по дата г. в «Кедровском угольном разрезе» филиале открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» в должности водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе.

С учетом принятого решения, специальный стаж работы истца по Списку N 1 составляет более 10 лет и истцу на дату обращения в пенсионный фонд исполнился 51 год, следовательно, у истца на дату обращения в пенсионный фонд возникло право на назначение досрочной трудовой пенсии с момента обращения в пенсионный фонд с дата г., соответственно, досрочная трудовая пенсия по старости обоснованно постановлена к назначению судом первой инстанции с дата г.

Доводы апелляционной жалобы о том, что спорные периоды не могут быть включены в специальный стаж А., требуемый для установления пенсии, в связи с отсутствием документального подтверждения занятости на вывозке горной массы в переделах горного отвода разреза, достигшего 150 метров, не менее 80% рабочего времени, судебная коллегия находит несостоятельными, поскольку данные доводы опровергаются вышеуказанными материалами дела.

Решение суда основано на исследовании совокупности письменных материалов по делу, которым дана надлежащая правовая оценка в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Выводы суда основаны на анализе действующего законодательства, мотивированы и основаны на доказательствах, имеющихся в материалах дела, которым дана правильная правовая оценка, согласно ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Нарушений норм материального и процессуального права, которые привели или могли привести к неправильному разрешению дела, судом не допущено.

Иные доводы апелляционной жалобы были предметом рассмотрения суда первой инстанции, им дана, как указано выше, надлежащая правовая оценка, поэтому они не могут быть приняты в качестве основания к отмене решения суда. Изложенные в жалобе доводы в полной мере сводятся к переоценке исследованных судом доказательств по делу, что не может повлечь отмену решения, основанного на выводах, с которыми согласилась судебная коллегия.

Судебная коллегия не усматривает оснований, в пределах доводов апелляционной жалобы, для отмены решения суда.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 328 ГПК РФ судебная коллегия,

определила:

Решение Центрального районного суда г. Кемерово Кемеровской области от 26 мая 2014 года оставить без изменения.

Апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда РФ Государственное учреждение в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) в лице начальника Управления П. — без удовлетворения.

Председательствующий
Г.А.КОРЫТНИКОВА

Судьи
М.В.ЛАВНИК
О.М.ПОТЛОВА