Исковые требования о взыскании пособия по уходу за ребенком удовлетворены, поскольку ответчик, являющийся работодателем истца, необоснованно не производит выплаты указанного пособия истцу, находящемуся в отпуске по уходу за несовершеннолетним ребенком.
Решение Октябрьского районного суда г. Ижевска от 14.08.2009
Октябрьский районный суд г. Ижевска Удмуртской Республики в составе:
председательствующего судьи Шалагиной Л.А.,
при секретаре С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Г. к открытому акционерному обществу «К» о взыскании пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет,
установил:
Г. (далее по тексту — истец) обратилась в суд с иском к открытому акционерному обществу «К» (далее по тексту — ответчик, ОАО «К») о взыскании пособия по уходу за ребенком за период с 1 мая 2009 года по 29 июня 2009 года в сумме 3 683,76 руб., в том числе — за май 2009 года — 1 873,10 руб., за июнь 2009 года — 1 810,66 руб., мотивируя свои исковые требования тем, что между истцом и ответчиком имеются трудовые отношения, у нее есть несовершеннолетний ребенок, она находится в отпуске по уходу за ребенком, однако с июля 2008 года выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком работодателем прекращена без объяснения причин, решением Октябрьского районного суда г. Ижевска от 14 мая 2009 года ее требования к ответчику о взыскании пособия по уходу за ребенком удовлетворены, с ответчика взыскана сумма 16 959,64 руб. за период с 1 июля 2008 года по 30 апреля 2009 года.
К участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика, привлечены — ГУ «Региональное отделение — Фонд социального страхования РФ по Удмуртской Республике», ГУ «Региональное отделение — Фонд социального страхования РФ по Республике Татарстан».
В судебном заседании:
Истец Г., будучи надлежащим образом извещена о месте и времени судебного разбирательства, в суд не явилась, представила заявление, в котором требования, изложенные в иске, поддержала, просила суд их удовлетворить, кроме того просила рассмотреть дело в ее отсутствие.
Третьи лица — ГУ «Регионально отделение — Фонд социального страхования РФ по УР», ГУ «Регионально отделение — Фонд социального страхования РФ по РТ», будучи надлежащим образом извещены о месте и времени судебного разбирательства, в суд своих представителей не направили, представили в суд заявления с просьбой рассмотреть дело без их участия.
В порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту — ГПК РФ) судом вынесено определение о рассмотрении дела в отсутствие неявившихся лиц.
Ответчик ОАО «К» является действующим юридическим лицом, будучи зарегистрирован налоговом органе в качестве юридического лица по адресу: г. Ижевска, ул. Б., 21, по указанному адресу не располагается, судебная корреспонденция возвращается в суд с отметкой оператора почтовой связи «Адресат не значится».
В связи с неизвестностью места пребывания ответчика дела рассмотрено в его отсутствие в порядке статьи 119 ГПК РФ.
Изучив и проанализировав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.
ОАО «К» является действующим юридическим лицом с юридическим адресом: г. Ижевска, ул. Б., 21 в Октябрьском районе г. Ижевска.
Г. с 1 сентября 2004 года работает в ОАО «К» в должности мойщицы посуды, а с 1 сентября 2005 года — поваром 4 разряда столовой медицинского училища.
29 декабря 2007 года у Г. родился сын Г.А.
Г. находится в отпуске по уходу за ребенком.
На день рассмотрения дела в суде Г. не выплачено пособие по уходе за ребенком за период с 1 июля 2008 года.
Решением Октябрьского районного суда г. Ижевска от 14 мая 2009 года иск Г. к ОАО «К» о взыскании пособия по уходу за ребенком удовлетворен частично в ее пользу с ответчика взыскано пособие по уходу за ребенком за период с 1 июля 2008 года по 30 апреля 2009 года в размере 16 959,64 руб.
Указанные обстоятельства установлены в судебном заседании из содержания искового заявления, материалов гражданского дела, подтверждаются представленными доказательствами.
Требования истца Г. к ОАО «К» законны, обоснованны и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту — ТК РФ) — по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Согласно статье 3 Федерального закона от 19 мая 1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее по тексту — Закон N 81-ФЗ) одним из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей, является ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (абзац 2 статьи 13 Закона N 81-ФЗ).
В силу статьи 14 Закона N 81-ФЗ — лицам, указанным в абзацах втором — пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
40 процентов среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, — лицам, указанным в абзацах втором — пятом части первой статьи 13 Закона N 81-ФЗ. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов (абзац 3,4 статьи 15 Закона N 81-ФЗ).
Статьей 4.2 Закона N 81-ФЗ, введенной в действие с 1 апреля 2008 года, установлен порядок индексации и перерасчета государственных пособий гражданам, имеющим детей, согласно которому в размере и сроки, которые предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, исходя из установленного указанным федеральным законом прогнозного уровня инфляции индексируются:
минимальный и максимальный размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах втором — пятом части первой статьи 13 Закона N 81-ФЗ.
При индексации минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное в процентном выражении от среднего заработка и выплачиваемое лицам, указанным в абзацах втором — пятом части первой статьи 13 Закона N 81-ФЗ, подлежит перерасчету до минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, проиндексированного в соответствии с частью первой настоящей статьи, если назначенное и выплачиваемое ежемесячное пособие по уходу за ребенком не достигает указанного минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Таким образом, пособие, исчисленное в процентном выражении от среднего заработка, подлежит перерасчету до проиндексированного минимального размера пособия, если назначенное и выплачиваемое пособие на момент индексации, не достигает указанного минимального размера.
При этом минимальный размер пособия гражданам, осуществляющим уход за ребенком, и подлежащим обязательному социальному страхованию составляет с 1 июля 2008 года — 1 657,61 руб. (Федеральный закон от 24 июля 2007 года N 198-ФЗ), а с 1 января 2009 года — 1 873,10 руб. (Федеральный закон от 24 июля 2007 года N 198-ФЗ).
В судебном заседании установлено, что истец Г. состоит в трудовых отношениях с ответчиком ОАО «К», имеет несовершеннолетнего сына — А., 29 декабря 2007 года рождения, находится в отпуске по уходу за ним, следовательно, она имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также то, что работодатель не выплачивает ей данное пособие, начиная с 1 июля 2008 года по настоящее время.
За период с 1 июля 2008 года по 30 апреля 2009 года пособие по уходу за ребенком взыскано с ответчика в пользу истца решением Октябрьского районного суда г. Ижевска от 14 мая 2009 года.
В иске истец просит взыскать с ответчика пособие по уходу за ребенком за период с 1 мая 2009 года по 29 июня 2009 года в сумме 3 683,76 руб., из них за май 2009 года — 1 873,10 руб., за июнь 2009 года — 1 810,66 руб.
Определяя размер суммы, подлежащей взысканию с ответчика, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца:
— за период с 1 мая 2009 года по 31 мая 2008 года сумму — 1 873,10 руб.,
— за период с 1 июня 2009 года по 26 июня 2009 года сумму 1 810,66 руб. (1 873,10 руб. : 30 дней x 29 дней), а всего взыскать: 3 683, 76 руб.
Поскольку в силу закона истец была освобождена от уплаты государственной пошлины при предъявлении иска в суд, в соответствии со статьей 103 ГПК РФ, суд полагает необходимым взыскать с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход бюджета муниципального образования «Город Ижевск» государственную пошлину в размере 200,00 руб.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 — 199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковое заявление Г. к открытому акционерному обществу «К» о взыскании пособия по уходу за ребенком удовлетворить.
Взыскать с открытого акционерного общества «К» в пользу Г. пособие по уходу за ребенком в размере 3 683, 76 руб.
Взыскать с открытого акционерного общества «К» в доход бюджета муниципального образования «Город Ижевск» государственную пошлину в размере 200,00 руб.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке Верховный Суд УР через Октябрьский районный суд г. Ижевска в течение десяти дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 20 августа 2009 года.
Председательствующий судья
ШАЛАГИНА Л.А.