Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены, поскольку ответчик признал иск.

Решение Октябрьского районного суда г. Ижевска от 22.07.2009

Октябрьский районный суд г. Ижевска Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Плеханова А.Н.,

при секретаре Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Б. к обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания «О» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Истица Б. обратилась в суд с иском к ответчику — обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания «О» (далее по тексту — Общество) о взыскании задолженности по заработной плате. Свои исковые требования мотивировала тем, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком, за период с февраля по 4 марта 2009 года Общество не производило выплату причитающейся заработной платы, при увольнении не выплатило компенсацию за неиспользованный отпуск. Задолженность Общества составляет перед Б. 13600 руб. 08 коп.

В судебном заседании истица Б. доводы и требования, изложенные в иске, поддержала, просила иск удовлетворить. Пояснила, что в сумму задолженности 13600 руб. 08 коп. входит заработная плата за февраль 2009 года, заработная плата за период с 1 по 4 марта 2009 года и компенсация за неиспользованный отпуск.

Представитель ответчика, будучи надлежащим образом извещен о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, причины неявки не сообщил. Представителем ответчика Д., действующим на основании доверенности, представлено в суд заявление о признании исковых требований, а также о рассмотрении гражданского дела без его участия. Указано, что последствия признания иска, предусмотренные статьей 173 ГПК РФ, представителю ответчика известны и понятны.

Дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав объяснения Б., исследовав материалы дела, суд принимает признание иска ответчиком, поскольку такое признание не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, и приходит к следующему.

ООО «Строительная компания «О» является действующим юридическим лицом.

На момент подачи рассматриваемого иска на территории Октябрьского района г. Ижевска зарегистрирован филиал Общества в г. Ижевске, при этом директор филиала наделен полномочиями по приему-увольнению работников, полномочиями на признание иска.

В период с 3 сентября 2007 года по 4 марта 2009 года между сторонами по делу имелись трудовые отношения, в которых Общество выступало в качестве работодателя, а Б. — в качестве работника.

В период с 1 февраля по 4 марта 2009 года заработная плата истице не выплачивалась, при увольнении ей не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

Задолженность Общества на момент рассмотрения дела перед Б. составляет 13600 руб. 08 коп.

Указанные обстоятельства установлены в судебном заседании на основании исследованных в судебном заседании доказательств и сторонами по делу не оспариваются.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Исходя из того, что в силу закона обязанность по начислению и своевременной выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск возложена на работодателя (ответчика), бремя доказывания по данному гражданскому делу было распределено таким образом, что истица должна была представить доказательства в подтверждение трудовых отношений с ответчиком и доказательства в обоснование размера взыскиваемых сумм, а ответчик был уведомлен о необходимости доказывания среди прочего факта отсутствия задолженности перед истицей, обязан был представить доказательства своевременной и в полном объеме выплате истице причитающихся сумм заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, однако таких доказательств не представил; судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон в процессе; истец и ответчик были уведомлены о последствиях непредставления суду запрошенных документов и о последствиях недоказанности своих доводов и возражений, то суд считает, что требования истицы о взыскании сумм задолженности подлежат удовлетворению за счет ответчика.

Суд отмечает, что между сторонами спора относительно размера задолженности перед истицей Б. не имеется.

С учетом изложенного суд приходит к выводу о том, что нарушенные Обществом трудовые права Б. подлежат восстановлению путем взыскания с Общества в пользу истицы суммы задолженности по заработной плате в размере 13600 руб. 08 коп.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 — 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Б. к обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания «О» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания «О» в пользу Б. в качестве задолженности по заработной плате сумму размере 13600 руб. 08 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания «О» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 508 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме через районный суд.

Решение в окончательной форме изготовлено на компьютере в совещательной комнате и подписано председательствующим судьей.

Председательствующий судья
А.Н.ПЛЕХАНОВ