Иск о включении спорных периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, обязании назначить пенсию удовлетворен в части требований правомерно, поскольку материалы дела свидетельствуют об осуществлении истцом в спорные периоды трудовой деятельности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии.

Апелляционное определение Кировского областного суда от 05.08.2014 по делу N 33-2542/2014

Судья: Колодкин В.И.

Судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда в составе:

председательствующего Ворончихина В.В.,

судей областного суда Лысовой Т.В., Моисеева К.В.,

при секретаре К.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Кирове 05 августа 2014 года гражданское дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда РФ в Слободском районе Кировской области на решение Слободского районного суда Кировской области от 29 мая 2014 года, которым постановлено: признать право Л. ФИО11 на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Слободском районе включить в специальный стаж Л. период нахождения на курсах повышения квалификации с 07 сентября по 03 ноября 1981 года; период работы в <данные изъяты>» в должности прораба с 19 апреля 1985 года по 02 января 1986 года, старшего производителя работ с 20 июня 1986 года по 29 февраля 1988 года, производителя работ с 01 марта 1988 года по 10 июля 1989 года. Установить факт работы Л. в качестве председателя в строительном кооперативе «<данные изъяты>» с 11 июля 1989 года по 01 марта 1993 года, в качестве заместителя директора по коммерческим вопросам в ООО «<данные изъяты>» со 02 марта 1997 года по 01 сентября 1999 года, в качестве директора на предприятии «<данные изъяты>» с 22 октября 1999 года по 18 февраля 2001 года. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Слободском районе Кировской области назначить Л. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 04 апреля 2014 года. Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ в Слободском районе Кировской области в пользу Л. судебные расходы в виде уплаченной госпошлины в сумме <данные изъяты> руб.

Заслушав доклад судьи Кировского областного суда Лысовой Т.В., судебная коллегия

установила:

Л. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Слободском районе о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. В обоснование иска указал, что 04.04.2014 он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением от 09.04.2014 N 321 в назначении пенсии ему было отказано. В льготный трудовой стаж не включены периоды работы в <данные изъяты>» с 19.04.1985 по 02.01.1986 и.о. старшего прораба, с 20.06.1986 по 29.02.1988 старшим прорабом, с 01.03.1988 по 10.07.1989 производителем работ. Л. просил суд включить в специальный стаж вышеуказанные периоды, в общий и страховой стаж периоды работы в строительном кооперативе «<данные изъяты>» с 11.07.1989 по 01.03.1993, в ООО «<данные изъяты>» с 02.03.1997 по 01.09.1999 года, на предприятии «<данные изъяты> с 22.10.1999 по 18.02.2001, назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 04.04.2014.

Судом постановлено решение, резолютивная часть которого приведена выше.

ГУ — Управление Пенсионного фонда РФ в Слободском районе Кировской области с решением суда не согласно, обратилось с апелляционной жалобой. В обоснование жалобы указывает, что суд необоснованно включил в стаж истца, дающий право на досрочную пенсию, период работы с 20.06.1986 по 29.02.1988 в <данные изъяты>» старшим производителем работ. Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета министров СССР от 22.08.1956 N 1173, разделом XXIX предусмотрена профессия «прораб». Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 N 10 предусмотрена профессия «производители работ». Профессия «старший производитель работ» в данный список не включена. Документального подтверждения тождественности работы, выполняемой Л., работе по профессии прораб, производитель работ в материалы дела не представлено. При исключении данного периода льготного стажа для назначения досрочной трудовой пенсии не достаточно.

В соответствии с ч. 2 ст. 327.1 ГПК РФ судебная коллегия проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части.

Изучив доводы апелляционной жалобы, заслушав в судебном заседании представителя ответчика ГУ УПФ РФ в Слободском районе И., истца Л. и его представителя М., соответственно поддержавших доводы жалобы и возражавших против нее, исследовав материалы дела, судебная коллегия приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, 04.04.2014 Л. обратился в ГУ — Управление Пенсионного фонда РФ в Слободском районе Кировской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости (л.д. 22 — 24).

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Слободском районе от 09.04.2014 N 321 Л. отказано в установлении пенсии. Помимо прочего в специальный стаж заявителя не включен период работы с 20.06.1986 по 29.02.1988 старшим производителем работ.

Из трудовой книжки истца следует, что с 20.06.1986 по 29.02.1988 Л. работал старшим производителем работ <данные изъяты>» (л.д. 12 — 18).

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно п. 2 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В подпункте «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10. При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, в разделе XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» предусмотрены должности инженерно-технических работников: мастера и прораба.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Совета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года, в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрены должности производителя работ (прораба), мастера строительных и монтажных работ.

Из материалов дела следует, что в спорный период Л. работал в строительной организации, работа соответствовала особому характеру труда.

Согласно архивной справке от 04.03.2014 в документах по личному составу за 1982-1989 годы сведения о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, учебных отпусков, командировок и прочих отвлечений от основной работы не обнаружено (л.д. 9 — 11)

Таким образом, материалами дела подтверждается, что с 20.06.1986 по 29.02.1988 Л. работал в течение полного рабочего дня в должности, предусмотренной Списком N 2, что дает ему право на включение указанного периода в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

При таких обстоятельствах суд правильно включил в специальный трудовой стаж истца спорный период работы и обязал ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости.

Доводы апелляционной жалобы о том, что профессия «старший производитель работ» не включена в списки работ, дающих право на досрочное назначение пенсии, не принимаются судебной коллегией.

Согласно п. 7 Постановления Минтруда Российской Федерации от 21 августа 1998 года N 37 применение должностного наименования «старший» возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность старшего может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы.

В соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), утвержденным постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 года N 367, предусмотрена профессия «производитель работ» («прораб»).

Обязанности старшего прораба как производной должности определяются на основе базовой должности — производитель работ.

Кроме того, постановлением Минтруда РФ от 10.11.1992 N 30 утверждены тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым должностям служащих». Характеристикой предусмотрены единые обязанности и требования для должностей производитель работ и старший производитель работ.

Таким образом, должность старшего прораба предполагает выполнение работником обязанностей прораба, что в данном случае имеет место и подтверждено материалами дела.

С учетом изложенного суд обоснованно пришел к выводу, что оспариваемые периоды работы Л. в должности старшего прораба подлежат включению в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

При разрешении спора судом первой инстанции правильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, верно применены нормы материального и процессуального права, выводы суда соответствуют установленным по делу обстоятельствам.

Нарушений норм процессуального права, влекущих отмену решения, судебной коллегией не установлено.

Оснований для отмены решения суда не имеется.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Слободского районного суда Кировской области от 29 мая 2014 год оставить без изменения, апелляционную жалобу — без удовлетворения.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *